Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the worth-the-read domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php on line 6260

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the tailor domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php on line 6260

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /var/www/html/blog/wp-content/plugins/wp-word-count/public/class-wpwc-public.php on line 123

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php:6260) in /var/www/html/blog/wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1930
{"id":10443,"date":"2017-07-10T00:00:00","date_gmt":"2017-07-10T03:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/www.blbbrasil.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/"},"modified":"2024-11-28T17:14:25","modified_gmt":"2024-11-28T20:14:25","slug":"como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/","title":{"rendered":"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?"},"content":{"rendered":"

O status do l\u00edder de uma empresa \u00e9 algo que qualquer profissional<\/strong><\/a> deseja para si. Entretanto, exercer uma fun\u00e7\u00e3o importante, de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais, n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.<\/p>\n

Nos dias de hoje, para que ela seja executada de maneira interessante para a empresa \u00e9 preciso que a vis\u00e3o de quem ocupa a vaga seja voltada para uma s\u00e9rie de atitudes, muitas delas ligadas ao coletivo e n\u00e3o ao individual.<\/p>\n

Sendo assim, saiba agora quais s\u00e3o essas atitudes, al\u00e9m de conferir dicas especiais sobre o que se esperar de um l\u00edder e como \u00e9 poss\u00edvel fazer com que ele surja dentro da sua empresa!<\/p>\n

Invista no l\u00edder, n\u00e3o no chefe<\/strong><\/h2>\n

\u00c9 preciso, em primeiro lugar, diferenciar o l\u00edder do chefe. O chefe \u00e9 aquela figura que ocupa uma posi\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica superior \u00e0 dos demais, sendo muito associado \u00e0 imposi\u00e7\u00e3o. \u00c9 algu\u00e9m que a equipe teme e que, na maioria das vezes, atua de maneira isolada, exigindo resultados.<\/p>\n

J\u00e1 o l\u00edder atua de maneira diferente dentro da empresa<\/strong><\/a>. Ele se apresenta como a refer\u00eancia a ser seguida pelos outros, buscando motivar a equipe e atuar no desenvolvimento dos colaboradores, inclusive, trabalhando ao lado deles no dia a dia.<\/p>\n

N\u00e3o \u00e9 dif\u00edcil saber qual dos dois costuma ser mais bem-aceito pelo corpo de funcion\u00e1rios, n\u00e3o \u00e9? Pois saiba que, al\u00e9m disso, o l\u00edder tende a ser mais bem-sucedido do que o chefe em termos de resultados. Enquanto o chefe amedronta, o l\u00edder motiva, e isso tem um impacto significativo no desempenho da equipe.<\/p>\n

Desenvolva bons profissionais para liderar<\/strong><\/h2>\n

O essencial \u00e9 criar um ambiente prop\u00edcio dentro da empresa para a atua\u00e7\u00e3o do l\u00edder, n\u00e3o do chefe.<\/p>\n

Quando as exig\u00eancias s\u00e3o irracionais e n\u00e3o existe espa\u00e7o para criatividade e inova\u00e7\u00e3o, \u00e9 natural que surja a cultura do medo e, consequentemente, nos cargos maiores obtenham maior destaque aqueles profissionais com perfil mais voltado ao de chefe do que de l\u00edder. Em ess\u00eancia, \u00e9 isso o que precisa mudar nas empresas.<\/p>\n

Uma cultura de colabora\u00e7\u00e3o<\/strong>, que valorize as ideias, mesmo que, para tanto, seja necess\u00e1rio passar pela fase do erro, \u00e9 algo essencial para a cria\u00e7\u00e3o de um ambiente prop\u00edcio ao surgimento da figura do l\u00edder.<\/p>\n

\u00c9 preciso tamb\u00e9m investir em treinamento<\/strong><\/a>. \u00c9 por meio dele que voc\u00ea pode abrir espa\u00e7o para gestores completamente alinhados com as expectativas da empresa.<\/p>\n

Com programas voltados para a forma\u00e7\u00e3o interna de l\u00edderes voc\u00ea consegue, al\u00e9m de criar quadros com o perfil desejado, ainda gerar economia, pois n\u00e3o precisar\u00e1 ir ao mercado competir para contratar profissionais tamb\u00e9m valorizados em outras companhias.<\/p>\n

Trabalhe com l\u00edderes que saibam valorizar sua equipe<\/strong><\/h2>\n

Um bom l\u00edder n\u00e3o \u00e9 aquele que cobra, pensando somente em atingir os resultados. \u00c9, principalmente, aquele que atua ao lado de seus colaboradores, sabendo tirar deles o m\u00e1ximo de seu potencial.<\/p>\n

Esque\u00e7a aquela ideia do chefe que possui regalias, chega depois do hor\u00e1rio, vai para a sua sala e n\u00e3o se envolve com as pessoas. Cada vez mais, o l\u00edder \u00e9 aquele que se faz presente, cumprindo os hor\u00e1rios e se mostrando um aliado dos colaboradores.<\/p>\n

O motivo disso \u00e9 que cada vez mais empresas t\u00eam investido em t\u00e9cnicas de qualidade de vida no trabalho, transformando isso em um diferencial para reter talentos, sendo assim, colocar o foco no colaborador, e n\u00e3o somente em resultados, \u00e9 fundamental.<\/p>\n

Aposte em que tem a capacidade de reconhecer realiza\u00e7\u00f5es<\/strong><\/h2>\n

Da mesma forma, o bom l\u00edder sabe\u00a0recompensar o desempenho de seus aliados quando as metas s\u00e3o atingidas. At\u00e9 mais do que isso: ele reconhece os esfor\u00e7os mesmo quando a equipe n\u00e3o apresenta os resultados desejados.<\/p>\n

\u00c9 preciso ter confian\u00e7a nos parceiros para que eles se sintam\u00a0motivados para superar as adversidades, uma vez que nem sempre as coisas ser\u00e3o perfeitas.<\/p>\n

O colaborador n\u00e3o deve ter medo de errar, mas apresentar vontade de trabalhar duro para ajudar o time. Neste caso, ser orientado por um l\u00edder justo, capaz de reconhecer as qualidades mesmo quando os resultados n\u00e3o s\u00e3o os ideais, \u00e9 um diferencial.<\/p>\n

Valorize a resili\u00eancia nos cargos mais altos<\/strong><\/h2>\n

A resili\u00eancia \u00e9 fundamental no mundo dos neg\u00f3cios. Mas o que isso significa? \u00c9 a capacidade que a pessoa tem de se adaptar a algo e reagir diante de uma adversidade.<\/p>\n

\u00c9 preciso compreender que as mudan\u00e7as fazem parte da vida de todo e qualquer l\u00edder. Sendo assim, diante dos eventuais obst\u00e1culos que o mercado<\/strong><\/a> imp\u00f5e, \u00e9 preciso repensar a rota sem perder a serenidade, muito menos o foco.<\/p>\n

Esperar que as coisas aconte\u00e7am sempre da maneira desejada \u00e9 um erro. O m\u00e1ximo que um bom l\u00edder pode fazer \u00e9 se planejar para determinada a\u00e7\u00e3o e, caso ela n\u00e3o aconte\u00e7a da maneira desejada, ter jogo de cintura para manter a calma e mudar os planos.<\/p>\n

Demonstrar frieza nesse momento e, principalmente, l\u00f3gica, \u00e9 fundamental para conquistar o respeito da equipe. Lembre-se: o chefe n\u00e3o precisa ser respeitado, ele precisa ser obedecido. J\u00e1 com o l\u00edder \u00e9 diferente.<\/p>\n

Por isso, \u00e9 preciso que o l\u00edder n\u00e3o se apegue tanto a conceitos estabelecidos e verdades absolutas. \u00c9 a melhor maneira para que ele esteja sempre aberto a mudan\u00e7as.<\/p>\n

Procure por quem sabe potencializar os resultados das pessoas<\/strong><\/h2>\n

\u00c9 muito dif\u00edcil reconhecer o talento do outro. Na maioria das vezes, n\u00f3s acabamos at\u00e9 mesmo desperdi\u00e7ando oportunidades por n\u00e3o aceitarmos as compet\u00eancias<\/strong><\/a> que as pessoas pr\u00f3ximas a n\u00f3s t\u00eam.<\/p>\n

Neste ponto \u00e9 que o l\u00edder precisa ser diferenciado. Ele n\u00e3o compete com as pessoas ao seu redor, pelo contr\u00e1rio, ele as transforma em parceiros e aproveita cada talento apresentado para tornar a equipe mais forte.<\/p>\n

\u00c9 preciso n\u00e3o somente reconhecer o talento nos outros, mas tamb\u00e9m utiliz\u00e1-los em benef\u00edcio da empresa. \u00c9 isso que faz um bom l\u00edder. Ele identifica, motiva e re\u00fane habilidades no seu grupo.<\/p>\n

Tenha algu\u00e9m apaixonado pelo que faz ao seu lado<\/strong><\/h2>\n

Por fim, o l\u00edder \u00e9 algu\u00e9m que trabalha com aquilo pelo que \u00e9 apaixonado.<\/p>\n

Sabe-se que\u00a081% dos brasileiros<\/strong> preferem satisfa\u00e7\u00e3o profissional a altas remunera\u00e7\u00f5es. Isso acontece porque quando a pessoa ama seu trabalho<\/strong><\/a>, consegue encontrar a inspira\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para mobilizar as outras pessoas e, assim, alcan\u00e7ar objetivos maiores, inclusive sal\u00e1rios mais elevados.<\/p>\n

Esse entusiasmo \u00e9 elemento essencial na diferencia\u00e7\u00e3o entre o l\u00edder envolvido com a equipe e os objetivos da empresa e o chefe\u00a0que, na maioria das vezes, s\u00f3 pensa em lucrar e exigir dos outros colaboradores.<\/p>\n

O bom l\u00edder ama o que faz e transforma seu dia a dia em uma busca por trazer aliados aos seus objetivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Para ser um bom l\u00edder \u00e9 preciso que a vis\u00e3o de quem ocupa a vaga seja voltada para uma s\u00e9rie de atitudes. Saiba agora quais s\u00e3o elas e veja como \u00e9 poss\u00edvel fazer com que ele surja dentro da sua empresa!<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":10444,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[2,39,705,711,712],"tags":[126,19,113,21],"class_list":["post-10443","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-artigos","category-carreira","category-educacao","category-lideranca","category-rh","tag-competencias-profissionais","tag-gestao","tag-gestao-empresarial","tag-lideranca"],"yoast_head":"\nL\u00edder: como ser relevante e conseguir bons resultados?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"O status de l\u00edder \u00e9 algo que muita gente deseja para si. Mas exercer uma fun\u00e7\u00e3o de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"L\u00edder: como ser relevante e conseguir bons resultados?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"O status de l\u00edder \u00e9 algo que muita gente deseja para si. Mas exercer uma fun\u00e7\u00e3o de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"BLB Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-07-10T03:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-28T20:14:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"http:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1334\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Grupo BLB\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Grupo BLB\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Grupo BLB\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f4a36e0e7b2b164af3c65e1a2a5f1435\"},\"headline\":\"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?\",\"datePublished\":\"2017-07-10T03:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T20:14:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/\"},\"wordCount\":1162,\"commentCount\":2,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1\",\"keywords\":[\"compet\u00eancias profissionais\",\"gest\u00e3o\",\"gest\u00e3o empresarial\",\"lideran\u00e7a\"],\"articleSection\":[\"Artigos\",\"Carreira\",\"Educa\u00e7\u00e3o\",\"Lideran\u00e7a\",\"RH\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/\",\"name\":\"L\u00edder: como ser relevante e conseguir bons resultados?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1\",\"datePublished\":\"2017-07-10T03:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-28T20:14:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f4a36e0e7b2b164af3c65e1a2a5f1435\"},\"description\":\"O status de l\u00edder \u00e9 algo que muita gente deseja para si. Mas exercer uma fun\u00e7\u00e3o de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/i0.wp.com\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/12\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1\",\"width\":2000,\"height\":1334,\"caption\":\"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/\",\"name\":\"BLB Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/f4a36e0e7b2b164af3c65e1a2a5f1435\",\"name\":\"Grupo BLB\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0667dc82c1dcf4381848e36ad740fc0763022ba5c98c06157be594285cd11623?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0667dc82c1dcf4381848e36ad740fc0763022ba5c98c06157be594285cd11623?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/0667dc82c1dcf4381848e36ad740fc0763022ba5c98c06157be594285cd11623?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Grupo BLB\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/dev.blbescoladenegocios.com.br\\\/blog\\\/author\\\/blbbr\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"L\u00edder: como ser relevante e conseguir bons resultados?","description":"O status de l\u00edder \u00e9 algo que muita gente deseja para si. Mas exercer uma fun\u00e7\u00e3o de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.","robots":{"index":"noindex","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"L\u00edder: como ser relevante e conseguir bons resultados?","og_description":"O status de l\u00edder \u00e9 algo que muita gente deseja para si. Mas exercer uma fun\u00e7\u00e3o de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.","og_url":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/","og_site_name":"BLB Blog","article_published_time":"2017-07-10T03:00:00+00:00","article_modified_time":"2024-11-28T20:14:25+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1334,"url":"http:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Grupo BLB","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Grupo BLB","Est. reading time":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/"},"author":{"name":"Grupo BLB","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f4a36e0e7b2b164af3c65e1a2a5f1435"},"headline":"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?","datePublished":"2017-07-10T03:00:00+00:00","dateModified":"2024-11-28T20:14:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/"},"wordCount":1162,"commentCount":2,"image":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1","keywords":["compet\u00eancias profissionais","gest\u00e3o","gest\u00e3o empresarial","lideran\u00e7a"],"articleSection":["Artigos","Carreira","Educa\u00e7\u00e3o","Lideran\u00e7a","RH"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/","url":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/","name":"L\u00edder: como ser relevante e conseguir bons resultados?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1","datePublished":"2017-07-10T03:00:00+00:00","dateModified":"2024-11-28T20:14:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f4a36e0e7b2b164af3c65e1a2a5f1435"},"description":"O status de l\u00edder \u00e9 algo que muita gente deseja para si. Mas exercer uma fun\u00e7\u00e3o de comando em rela\u00e7\u00e3o aos demais n\u00e3o \u00e9 assim t\u00e3o f\u00e1cil.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#primaryimage","url":"https:\/\/i0.wp.com\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1","contentUrl":"https:\/\/i0.wp.com\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1","width":2000,"height":1334,"caption":"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Como ser um l\u00edder nos dias de hoje?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/","name":"BLB Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/f4a36e0e7b2b164af3c65e1a2a5f1435","name":"Grupo BLB","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0667dc82c1dcf4381848e36ad740fc0763022ba5c98c06157be594285cd11623?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0667dc82c1dcf4381848e36ad740fc0763022ba5c98c06157be594285cd11623?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/0667dc82c1dcf4381848e36ad740fc0763022ba5c98c06157be594285cd11623?s=96&d=mm&r=g","caption":"Grupo BLB"},"url":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/author\/blbbr\/"}]}},"fimg_url":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/12\/como-ser-um-lider-nos-dias-de-hoje.jpeg?fit=2000%2C1334&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10443"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":24004,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10443\/revisions\/24004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/dev.blbescoladenegocios.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}