worth-the-read domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php on line 6260tailor domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /var/www/html/blog/wp-includes/functions.php on line 6260Quando pensamos em planejamento de carreira<\/strong>, precisamos ficar atentos a alguns erros muito comuns que podem custar a realiza\u00e7\u00e3o na carreira pretendida. Aqui est\u00e1 uma lista com 7 erros<\/strong> e as formas de combat\u00ea-los<\/strong> para garantir o seu sucesso profissional:<\/p>\n Para um planejamento de carreira ter sucesso, \u00e9 preciso estar constantemente empenhando for\u00e7as para se aproximar daquilo que considera gratificante.<\/p>\n Se quer obter sucesso, primeiro precisa saber o que ele significa para voc\u00ea<\/strong>. Para muitas pessoas, o sucesso \u00e9 alcan\u00e7ar um grau de conforto e bem-estar com a fam\u00edlia. Para outras, o sucesso \u00e9 viajar pelo mundo ou, ainda, conquistar fama e dinheiro. O que \u00e9 sucesso para voc\u00ea?<\/p>\n Antes de tudo voc\u00ea precisa se conhecer! Saber quais s\u00e3o suas afinidades e seus talentos para, ent\u00e3o, tra\u00e7ar o seu plano de carreira<\/strong>. S\u00e3o os seus pontos fortes que ir\u00e3o definir o tipo de perfil profissional. Conhecer sua personalidade<\/strong> e seu comportamento diante de situa\u00e7\u00f5es diversas ir\u00e1 facilitar o tra\u00e7ado do seu caminho. Uma ferramenta f\u00e1cil e gratuita para fazer o teste de personalidade \u00e9 o site 16Personalities<\/strong><\/a>.<\/p>\n Tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio reconhecer que existem \u201cpontos cegos\u201d sobre si mesmo. O apontamento de outras pessoas (familiares, amigos, professores, chefes, colegas de trabalho etc.) sobre como te percebem e como interpretam suas a\u00e7\u00f5es deve ser considerado.<\/p>\n O feedback recebido \u00e9 uma fonte importante<\/strong> para somar ao seu autoconhecimento, al\u00e9m de favorecer um senso de responsabilidade maior pelos resultados gerados, tanto negativos quanto positivos.<\/p>\n As metas s\u00e3o etapas<\/strong> que levam ao objetivo final, respeitando os prazos estabelecidos para alcan\u00e7\u00e1-las. Eles podem ser de: curto prazo (pr\u00f3ximos 12 meses), m\u00e9dio prazo (2 a 5 anos) e longo prazo (acima de 5 anos). Onde voc\u00ea quer estar daqui uma semana? E em um m\u00eas? Daqui um, dois, cinco ou dez anos? S\u00e3o as perguntas que voc\u00ea deve responder<\/strong> para auxiliar no processo de tra\u00e7ar suas metas, mas lembre-se de que voc\u00ea precisa ser realista.<\/p>\n Isso significa que \u00e9 necess\u00e1rio observar as circunst\u00e2ncias atuais e conhecer n\u00e3o apenas seus objetivos futuros, mas tamb\u00e9m as compet\u00eancias<\/strong> que voc\u00ea j\u00e1 desenvolveu e quais voc\u00ea ainda precisa desenvolver<\/strong>. Ao se imaginar em um futuro recente, visualize o caminho que \u00e9 preciso percorrer (quais esfor\u00e7os ser\u00e3o necess\u00e1rios empenhar para atingir o objetivo). Em seguida, estabele\u00e7a metas fact\u00edveis, de acordo com o seu perfil e com o esfor\u00e7o que est\u00e1 disposto a empregar para conquist\u00e1-las.<\/p>\n O planejamento \u00e9 din\u00e2mico!<\/strong> Ele precisa ser constantemente revisto e reajustado de acordo com as mudan\u00e7as do mercado de trabalho e com as mudan\u00e7as no seu cen\u00e1rio pessoal. Se depois de estabelecer uma meta e verificar que uma das metas anteriores que possibilitariam atingi-la n\u00e3o foi conquistada no tempo previsto, ela precisar\u00e1 ser adiada.<\/p>\n Isso n\u00e3o significa que voc\u00ea falhou no planejamento de carreira. Significa que voc\u00ea precisa estar atento ao que planejou e em como est\u00e1 se empenhando diariamente, para ent\u00e3o fazer os ajustes necess\u00e1rios<\/strong>.<\/p>\n Muitas frustra\u00e7\u00f5es poderiam ser evitadas se as pessoas realizassem uma pesquisa sobre a carreira<\/strong> que querem seguir. Pesquisar o mercado profissional<\/strong><\/a> em que deseja se inserir, quais s\u00e3o as compet\u00eancias necess\u00e1rias, o que buscam em um candidato e qual o perfil dos profissionais que se destacam \u00e9 fundamental.<\/p>\n Busque conhecer a \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e como funciona o mercado, verificando se realmente condiz com o que espera para a sua realiza\u00e7\u00e3o profissional.<\/strong><\/p>\n Para garantir um bom posicionamento no mercado \u00e9 preciso investir<\/strong> uma parte do seu sal\u00e1rio em cursos valorizados pelo mercado de trabalho. \u00c9 importante se atualizar<\/strong> constantemente para se reciclar<\/a><\/strong> e manter-se ativo no mercado. Assim, al\u00e9m de melhorar sua performance profissional<\/strong>, sua rede de contatos e seu conhecimento aumentam!<\/p>\n Saber aplicar o conhecimento na pr\u00e1tica<\/strong> o valoriza perante o mercado e pode atrair aquela promo\u00e7\u00e3o que tanto almeja. Invista em cursos, como os da<\/strong> modalidade on-line<\/a><\/strong>. Eles permitem o gerenciamento do tempo e s\u00e3o \u00f3timas pedidas para quem quer se atualizar, mas precisa de liberdade para fazer seu pr\u00f3prio cronograma e escolher quando vai estudar<\/a><\/strong>.<\/p>\n Um erro como esse pode significar a completa estagna\u00e7\u00e3o da sua carreira! \u00c9 preciso saber se apresentar de maneira efetiva e profissional<\/strong>, al\u00e9m de ouvir atentamente. Por meio de um bom contato humano em clima amistoso, \u00e9 poss\u00edvel conhecer o melhor dos outros e mostrar o melhor que h\u00e1 em voc\u00ea. Assim as oportunidades acontecem naturalmente<\/strong>.<\/p>\n1. Deixar de definir o que \u00e9 sucesso pra voc\u00ea<\/strong><\/h2>\n
2. Sabotar o autoconhecimento e ser incapaz de receber feedbacks<\/strong><\/h2>\n
3. N\u00e3o tra\u00e7ar metas realistas<\/strong><\/h2>\n
4. Desconhecer o mercado ao tra\u00e7ar seu planejamento de carreira<\/strong><\/h2>\n
5. N\u00e3o se especializar constantemente<\/strong><\/h2>\n
6. Descuidar do marketing pessoal e do networking<\/strong><\/h2>\n